大家好,如果您还对原神新手入坑阵容搭配不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享原神新手入坑阵容搭配的知识,包括神坦射阵容的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

《原神》0氪新手角色培养顺序:

一、*先培养(主C和强力辅助)

首先推荐的就是原神当中*优先培养的角色,这里包括新入坑玩家和平民玩家,一下角色只要抽到都建议按顺序优先培养!

1、强力主C:

雷电将*>胡桃=神里凌华=神里绫人=荒泷一斗>甘雨=优菈=宵宫>魈=公子(迪卢克、可莉、刻晴目前输出不*所以不推荐优先培养)。

由于新入坑玩家和平民玩家资源优先,以上主C推荐优先培养自己有的2个,深境螺旋两个主C即可通关。

2、强力辅助:

钟离>班尼特=枫原万叶>珊瑚宫心海=琴。

以上强力辅助在保证培养2个主C的情况下优先培养。

二、其次培养(副C和其他辅助)

其次推荐的是原神中对于队伍搭配和深渊有一定帮助的角色,这里需要玩家在上面*先培养的角色差不多之后再考虑培养。

1、强力副C:

行秋=香菱>阿贝多=夜兰=八重神子>菲谢尔>凝光(限6命带五星武器,没有则*后培养)=九条裟罗(限6命且有雷神的情况下则排在强力辅助优先培养,没有则*后培养)。

>重云(限6命带五星武器,没有则*后培养)=北斗(限6命带五星武器,没有则*后培养)>诺艾尔(限6命,没有则*后培养)。

2、其他辅助:

温迪>莫娜=申鹤(仅在队伍中有凌华或者甘雨的情况下优先培养,没有则*后培养)>迪奥娜=七七=芭芭拉(在帐号没有2个奶*角**况下则排在强力辅助优先培养)=砂糖=久岐忍>罗莎莉亚(限6命,没有则*后培养)>早柚(大世界的神,不培养也行)。

注:若队伍为四岩队,则云堇和五郎优先级提升至强力辅助一档,其余情况下云堇根据阵容需求优先级等同罗莎莉亚,五郎则不推荐培养。

三、*后培养(对大世界和深渊无明显帮助)

*后的这些角色在资源有限的情况下,仅推荐培养至突破70级拿到**为止。

可莉>迪卢克>刻晴>托马=凯亚>烟绯=雷泽>辛焱=莉莎>爷>埃洛伊=安*。

原神强力0氪阵容推荐:

NO.1:**队

阵容角色:香菱+行秋+重云+班尼特。12层满星无压力,伤害高破盾效率高。

NO.2:雷国队

阵容角色:雷电将*+行秋+班尼特+香菱。伤害高,循环快,版本答案,就是需要抽一个限定角色雷电将*。

NO.3:神里绫华/甘雨永冻队

阵容角色(神里绫华永冻流):神里绫华+莫娜/行秋/心海+砂糖/温迪/万叶+罗莎莉亚/迪奥娜。

阵容角色(甘雨永动流):甘雨+莫娜/珊瑚宫心海+砂糖/温迪/万叶+迪奥娜。

*发伤害高,输出手法无脑,只要是能冻住的怪,都能较为轻松满星。

NO.4:雷九万班

阵容角色:雷电将*+九条裟罗+万叶+班尼特,论DPS可以排在**,但是有雷电将*和万叶这两个限定角色,对于0氪玩家而言比较难凑齐。

NO.5:胡行钟+甲乙丙丁

阵容角色:胡桃+行秋+钟离。胡行钟持续输出和*发能力都很强,就算出穿盾和吸盾怪也能带上第四人完美解掉。

NO.6:一斗纯岩队/融化流甘雨

总而言之,0氪平民*好就是用四星**队,或者雷神**队,基本上90%的12层深渊都能用这个队伍满星过。

刚开始玩其实也不用研究配队,因为角色总数比较少,整体练度也不算高。

如果手上有自己特别喜欢的角色,比如你这期抽了草神,可以优先围绕草神组织一下队伍。比如主要打激化反应的,也就是以草系和雷系角色为主的队伍,可以是草神(核心辅助)+刻晴或者提纳里(前台站场输出)+久岐忍(后台兼**恢复)+自由位(可以根据实际情况选择护盾角色、聚怪角色、后台角色、破盾角色等等)。

下个池子依然是抽自己喜欢的角色,如果是抽神子的话,可以作为后台角色直接加入上面说的草神激化队伍里面。抽公子的话,可以和跟激化队里没有占用的角色再组一支队伍,比如公子(前台站场)+班尼特(增伤兼**恢复)+香菱(后台)+砂糖(聚怪增伤),毕竟原神里是需要用到两支队伍的。

原神**萌新入坑指南分享原神萌新入坑应该怎么玩,相信很多小伙伴对这一块不太清楚,接下来小编就为大家介绍一下原神**萌新入坑指南分享原神萌新入坑应该怎么玩,有兴趣的小伙伴可以来了解一下哦。

原神**萌新入坑指南分享

**角色选择

主流观点是走速切流,火水雷冰的C都要有一个以上。1.3版本目前*强势的C是冰C甘雨,在up池子,本身强度*高,配合增伤*水工具人莫娜更是效果拔*,可参考我深渊,四星锻造武器试做澹月甘雨带个工具人莫娜莽穿11,12层。

第二资源获取

首先是参加活动,原神到目前为止,所有的活动大家都能领到相同的*励,就算是练度低的玩家也可以联机报大腿拿到*励,**意思很明显,就是要让大家多联机。

接着是每日的日常4次委托任务是要完成的,接着的锻造30个大经验矿,接下来的事情按照优先级排序3.5w圣遗物狗粮路线(12min,一周六次)=170多个水晶矿路线(35min,一周两次,可蹭别人二次集中矿)10次奔狼领突发**(15-20min,每天一次)9个丘丘王(10min,每天一次)孤云阁三法师F4+遁玉岭一条线(6-10min,每天一次)野猪王(3-5min,每天一次)其他精英怪。完成前4项能获得至少3w以上的摩拉,日积月累,摩拉、矿以及各种素材都不缺了。

第三主C的圣遗物强化指北

仅针对我刷的火本、冰水本、宗室本三个圣遗物本来看。45级的旅行者到了世界6就开始刷圣遗物了,如何强化是个问题,下面介绍我的强化策略:

1.一般情况下花和羽毛要求双*且至少强化2次双*上。举个例子,我初始有一个三词条的单*的魔女,拉到4级后欧气满满出双*了,这时我在拉到8级有两种情况:

(1)中了双*之一,可直接拉到16级,如果12,16都没中且词条太差了(生命、精通等等)就及时止损不拉了。

(2)没中,这下要看歪到哪个词条了,要是歪到**充能勉强能拉到12级看看,要是还没中就果断放弃,要是中了直接拉满把凑合用吧,毕竟沉没成本很高了,就算两次歪到**或充能也不亏。

2.沙漏选**沙漏,杯子绝大多数情况是属*杯,头冠位要根据其他圣遗物以及角色天赋定位情况选择*击或者*伤头。

举个例子,可莉天赋有重击*击全队充能,所以如果带*伤头不能保证*击在60以上要选择*击头。再比如公子,做驻场主C的话要确保*击高保证高频断流,一般都是选择*击头,但是要是做核*副C的话就是*伤头,区别很大,这也是很多新人会被各种配装搞混的原因,具体情况具体分析。

3.冰四件套强化思路

花和羽毛要求*伤13以上,有*伤的**沙漏,冰杯子,冰*伤头。选四个加一个散件**。由于冰四解放了*击属*,圣遗物副词条优先级为*伤(远大于)_┗

原神2.1版本即将上线,大量新玩家入坑,但现版本原神中大量的角色却让很多萌新玩家头大,这些角为何要组4人小队?又该如何去组队?本期,我们为大家带来2.1版本新手进阶指南,以帮助刚入坑的新玩家解决阵容搭配的问题。

角色定位

原神角色有4种定位:主C,队伍中的主力输出,一般承担队伍的前台输出;副C,队伍中的副输出角色,一般承担后台输出,用来触发元素反应、破盾等;辅助,一般为主C、副C提供伤害加成、**加成、元素精通加成等;**,主要为回复全队的生命值,但偶尔也会承担特殊辅助类工作。

为什么搭配阵容?

肯定有萌新要问,队伍中4个主C是不是输出*大化?其实不是,原神一次只允许1个主C前台输出,如果队伍中有多个主C,势必会出现“1核有难,多核围观”的尴尬情况。

同时,原神战斗系统中占比非常大的一部分是“元素反应”,通过“主C+副C”的配合,打出的伤害远比3个主C轮流上阵的输出效率更高。

**搭配公式

现阶段可行的阵容搭配模板有两个:“主C+副C+辅助+**”和“1+N”。新玩家只需要根据角色特*、元素反应、元素共鸣三点来填充角色即可!

主C+副C+辅助+**

主C是队伍的核心,新手*容易获得的4星主C是雷泽、凝光、烟绯。

次选辅助角色,辅助应该尽可能与主C同属*,例如“烟绯+班尼特”,凑双火共鸣,但很多时候是凑不出来元素共鸣的,这时候辅助应该尽可能契合主C的输出特*,例如雷泽主打物理伤害,就可以选择“雷泽+七七/凯亚”。凝光也是一个道理,可以选“凝光+班尼特”。

接着选副C,依据元素反应类型选择,例如:“烟绯+班尼特+行秋”的蒸发反应。雷泽大多数时候不需要副C,但硬要带的话也可以组“雷泽+七七/凯亚+行秋”,打超导反应+冻结反应+碎冰伤害。凝光由于是岩属*角色,不存在元素反应伤害,比较特殊。

*后选**,烟绯队伍有班尼特,班尼特有**能力,所以第4个位置可以选一个辅助,比如“烟绯+班尼特+行秋+砂糖”。雷泽队伍有七七,七七有**能力,所以第4个位置可以带迪奥娜凑双冰+开护盾,没有七七可以带芭芭拉。

这种思路,常常受到客观因素影响而演变成:主C+辅助+辅助+**”或者“主C+副C+副C+**”。(此处阵容搭配仅为萌新全4星阵容,非后期**阵容。)

1+N阵容

“1”指一个前台输出角色,“N”指后台副C,适用于风系角色或有超高输出频率的主C。例如“砂糖+行秋+菲谢尔+北斗”的组合,核心思路就是利用砂糖在前台输出,为其他角色持续提供加成辅助。

类似的组合还有“砂糖+班尼特+行秋+香菱”、如果有买万叶初始号的玩家也可以替代砂糖的位置,抽到宵宫的玩家,也可以用“宵宫+班尼特+行秋+菲谢尔”。

原神中的阵容搭配还是非常讲究的,萌新学会阵容搭配,基本上就看透了大半的战斗系统,将输出提升一个等级还是不成问题的,如果想继续深入了解的话,就需要*悉角色的技能机制,还有一些**的机制设定,但个人是不太建议萌新去学这些的,毕竟是玩家玩游戏。

文章到此结束,如果本次分享的原神新手入坑阵容搭配和神坦射阵容的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!